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【坚持党的领导 践行初心使命】中铁七局党委贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神回顾

2021年11月08日    来源: 党委组织部     点击量:

  2016年召开的全国国有企业党的建设工作会议,是一次具有划时代、里程碑意义的重要会议,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,为国有企业改革发展和党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。五年来,集团公司党委全面贯彻落实会议精神,毫不动摇坚持党的领导,持之以恒加强党的建设,以高质量党建引领保障企业做强做优做大。

  

  旗帜鲜明讲政治

  “乱云飞渡仍从容。”五年来,集团公司党委牢牢抓住政治建设这一根本,坚决做到“两个维护”,确保党中央和上级重大决策部署在企业落实落地。深化思想自觉,构建“两个维护”的政治阵地。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入实践“逢山开路、遇水架桥”开路先锋精神,进一步坚定做强做优做大国有企业的信心和决心。深化政治自觉,构建“两个维护”的践行阵地。建立“第一议题”机制,党委书记结合企业实际带头讲专题党课,定期研究部署企业重点工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化行动自觉,构建“两个维护”的先锋阵地。参建武汉多家方舱医院,采取包车包机、“施工方舱”等方式返岗复工,中铁七局荣获“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”,先后参与河南等地防汛救灾抢险80次,创造了19天重建一座桥梁的奇迹。

  

  坚持领导强引领 

  “万山磅礴看主峰。”五年来,集团公司党委紧紧扭住党的领导这一“定海神针”,充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用,引领企业行稳致远。做好顶层设计,把好改革方向。把党的领导融入公司治理各环节,“进章程”“一肩挑”“程序前置”,五年来前置研究重大生产经营事项207项,有效规避了决策风险。把握时代机遇,管好发展大局。全面深化国企改革三年行动,“2+3”改革、审计改革、纪检监察体制改革顺利实施,扎实推进“三维经营”和生产“大标段”管理,提高企业运行质量。科学防范风险,确保企业稳定。坚持把安全发展作为企业重大任务和社会责任,牢固树立合规管理理念,打造企业和协作队伍命运共同体,五年来103项工程入选省部级以上标准化工地名单,集团公司荣获全国“工程建设质量管理优秀企业”称号。

  

  强本固基建堡垒

  “万丈高楼平地起。”五年来,集团公司党委以“三基建设”为抓手,以提升组织力为重点,不断提升基层党建工作质量,打通基层党建“最后一公里”。夯实基础,让基本组织“强”起来。严格落实“四同步”“四对接”要求,制作党建工作“三簿四册”,推行党支部建设晋位升级,五年来24个先进集体受到集团公司以上级别党内表彰,中铁七局党委被评为中国中铁、河南省先进基层党组织。苦练内功,让基本队伍“硬”起来。先后召开三级公司、区域指挥部、直属指挥部、机关本部4个基层书记座谈会和项目党建工作现场会,有效解决抓党建不敢、不会、不想问题,五年来71名个人受到集团公司以上级别党内表彰。注重效能,让基本制度“严”起来。健全完善基础制度38项,确保党中央精神和上级部署不折不扣落到实处,集团公司党建考核迈入中国中铁优秀行列。

  

  党建融合解难题 

  “抓好党建促发展。”五年来,集团公司党委始终把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。持之以恒推进党建工作与安全生产深度融合。持续深化“党员身边无违章”活动,排查处置安全质量隐患45816个,涌现出了中国中铁优秀共产党员姜春平先进典型。持之以恒推进党建工作与属地经营深度融合。融入地方政治生活,先后有10人次进入省、市、区级政协、人大和青联,1人交流到开封市任区委副书记,总经理师建军当选河南省第十一次党代会代表,12名正处职以上领导干部参加地方党校培训。持之以恒推进党建工作与管理创新深度融合。围绕落实中国中铁管理实验室活动总结大会精神和党委书记王珂平党史学习教育专题党课内容,各分解12个党建创新管理课题到三级公司党委破题,归纳总结近年来企业党建工作的实践做法,打造了“经纬党建”工作体系。

  

  德才兼备选人才

  “人才自古要养成。”五年来,集团公司党委认真贯彻党的干部路线和方针政策,为企业高质量发展提供了坚强的干部人才保障。突出政治标准,牢牢把握党管干部原则。认真落实国有企业领导人员“20字”标准,坚持“德才兼备、以德为先”的鲜明导向,五年来累计选拔干部202名,其中2020年以来8名正处职干部提拔重用,6个单位荣获“四好”班子称号。坚持后继有人,高度重视干部人才培养。制定优秀年轻干部队伍建设管理办法,选拔200名优秀年轻干部进入“双百工程”人才库,2020年提拔4名“80后”担任三级公司正职。强化监督考核,大力倡导严管厚爱理念。坚持把日常考核与班子日常履职考察相结合、年度考核与任期考核相结合、经营业绩考核与党建工作考核相结合,落实“三个区分开来”,营造风清气正良好环境。

  

  驰而不息纠四风 

  “只留清气满乾坤。”五年来,集团公司党委全面加强党风廉政建设和反腐败工作,解决整治了一批顽瘴痼疾,营造了风清气正的政治生态。坚持全面从严,严格落实“两个责任”。制定全面从严治党“两个责任”实施办法和责任清单,加强对“一把手”和班子成员监督,五年来定期谈话、任职谈话、提醒谈话6461人次,廉政“画像”284人次。保持高压态势,一体推进“三不腐”建设。坚持有案必查、违法必究、执法必严,进一步完善党风廉政建设制度体系,深化党员干部党性教育,五年来开展廉洁警示教育231次,累计覆盖18914人次。严格正风肃纪,营造良好政治生态。坚持“勤俭办企业十不准”原则,推行本部作风评价办法,扎实开展专项整治,做好巡察整改“后半篇文章”,五年来共开展8批次巡察及巡察“回头看”,575个问题全部整改到位。

  

  真情真切聚人心

   “一枝一叶总关情。”五年来,集团公司党委始终胸怀“国之大者”,时刻保持“我是谁、依靠谁、为了谁”的清醒,真心真情关爱职工。构筑精神高地,自觉践行初心使命。积极践行以企业为家庭、视员工为亲人的“家”文化理念,畅通职工群众参与企业管理的渠道,深入推进“三工建设”,践行“三让三不让”承诺,五年来累计发放慰问金5470万元,救助困难职工12176人次。汇聚群团合力,发挥桥梁纽带作用。坚持党建带工建、带团建,围绕企业重点工程、重大项目广泛开展劳动竞赛等活动,中铁七局荣获全国安康杯劳动竞赛“连胜杯”。强化民主管理,维护职工合法权益。充分尊重职工群众主人翁地位,认真落实以职代会为基本形式的民主管理制度,严格落实职工工资与企业效益、劳动生产率同步增长机制,2020年企业职工平均工资同比增长10%。

  

  众志成城促发展

  “敢教日月换新天。”五年来,集团公司党委时刻铭记企业的第一属性是经济属性,坚持发展是第一要务,推动企业实现了跨越式发展。综合实力显著增强。企业总资产、净资产分别为成立之初的12.8倍和17.3倍,2020年新签合同额首次突破1000亿元,完成营业收入首次突破500亿元,实现业绩净利润首次突破10亿元,连续七年在中国中铁业绩考核中位居优秀行列,集团公司昂首阔步迈入中国中铁第一方阵。经营质量持续向好。连续5年经营性净现金流保持在10亿元以上,在建项目盈利能力较五年前上升了28%,3家三级公司荣获中国中铁工程公司20强。企业品牌更加响亮。五年来获得全国工程建设优秀质量管理小组一等奖24项、詹天佑奖6项,贵阳天河潭景区项目为中国中铁首个园林景观类鲁班奖,连续5次被评为河南省“守合同重信用”企业。

  历史长河滚滚向前,时代号角催人奋进。集团公司党委将始终坚持党对国有企业的领导毫不动摇,不忘初心、牢记使命,锚定目标、不懈奋斗,以高质量党建引领保障企业做强做优做大。

                              (集团公司党委宣传部编发)

  

  

  

  

  

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